На 05 юни 2024 г. Кюстендилска търговско-промишлена палата бе домакин на кръгла маса на тема "Неизползвани възможности за внос на работна ръка“, провокирана от  един от най-сериозните проблеми, пред които е изправен бизнеса, а именно липсата на кадри.

Основен акцент бе поставен върху потенциала на Индия, която според официални данни до 2025 г. ще разполага с една пета от световното население в трудоспособна възраст, което я прави най-големият доставчик на квалифицирана работна сила в света.

Присъстващите членове на Палатата от различни индустрии, в това число промишленост, текстил и облекло, хотелиерство и ресторантьорство и др. получиха подробна информация относно процеса по внос на кадри от Индия. Бяха дискутирани и трудностите, с които се сблъскват работодателите при този процеса и как могат да реагират адекватно, за да ги минимизират.  

Бе поставен и проблемът с липсата на достатъчен брой служители в консулските служби на България в чужбина, които да обработват документите на кандидат - работниците, скритата миграция и бавния процес на получаване на разрешителни.

В тази връзка по информация от БТПП гл. секретар на Палатата Йордан Беловодски  информира представителите на бизнеса за взето решение на Министерство на икономиката и индустрията да свика в кратки срокове междуведомствена работна група, на която да бъдат обсъдени текущите проблеми и възможни решения на проблема с вноса на работна ръка в присъствието на представители на бизнеса.

КТПП ще Ви информира допълнително за постигнатите договорености.

На 18 април 2024 г. главният секретар на КТПП – Йордан Беловодски взе участие в  конференцията „Преход на възможностите - Кюстендил“, организирана от "Бранд Медия България" ЕООД.

Целта на събитието бе да се представят възможностите за европейско финансиране на проекти в контекста на изпълнението на Териториалния план за справедлив преход.

В конференцията участваха представители на централната, местната и общинска администрации, на управляващите органи на различни финансиращи програми, Фондът на фондовете, представители на работодателите и синдикатите, както и на бизнеса и неправителствените организации.

В рамките на панела „Истории на успеха“ г-н Беловодски представи пред присъстващите успешни проекти, реализирани от КТПП в рамките на програми за трансгранично сътрудничество между България и Република Северна Македония и България и Република Сърбия.

КТПП ще Ви информира своевременно за всички актуални програми, по които фирмите могат да кандидатстват за финансиране.

В изпълнение на набелязаните мерки по Приоритет 4 Здравеопазване, изведен от Кюстендилска ТПП в подкрепа развитието на Кюстендил и региона, Палатата съвместно с Клуб „Приятели на Кюстендил“ организира Кръгла маса на тема „Обсъждане на визия за развитието на здравеопазването в Общината“  с участието на местни и външни експерти от сектор „Здравеопазване“, представители на здравни институции и местни власти.

В тази връзка бе проведена предварителна фокус-група, която направи конкретни предложения, които ще бъдат дискутирани на кръглата маса. Предложения бяха получени и по електронна поща, както от членове на КТПП, работещи в здравния сектор, така и от членове на Клуб „Приятели на Кюстендил“.

Тъй като здравеопазването е сложен икономически и социален сектор, който има ключово значение за местната икономика и просперитета на населението, е важно да се чуят мненията на различни заинтересовани страни.

Основно за неговото устойчиво развитие са адекватното здравно законодателство, финансирането, организацията, информационното и кадрово обслужване и функциониране като цяло.

Очаквайте подробна информация за постигнатите резултати от кръглата маса.

Клуб „Приятели на Кюстендил“ към Кюстендилска търговско-промишлена палата организира кръгла маса на тема „Обсъждане на визия за развитието на здравеопазването в Общината“. Темата е продължение на набелязаните мерки по Приоритет 4 – Здравеопазване, представен от Кюстендилска търговско-промишлена палата.

На срещата присъстваха кметът на Кюстендил инж. Огнян Атанасов, областният управител Александър Пандурски, председателят на ОбС – Кюстендил, Димитър Велинов, заместник-кметът Бойко Клечков, директорът на МБАЛ „Д-р Никола Василиев“ – д-р Александър Величков, директорът на Спешен център – д-р Албена Рапатинска, директорът на Специализираната болница по рехабилитация – д-р Живко Неделчев и доказани медицински експерти от Кюстендил и страната.

Кръглата маса бе открита от председателя на Кюстендилска-търговско промишлена палата Ваньо Костадинов, а модератор бе д-р Стефан Константинов.

„Тази среща е възможност за директен диалог, обмен на информация и идеи за развитие на здравеопазването в Кюстендил. Вие сте хората, които заедно могат да намерят решения на проблемите в здравеопазването на местно ниво“, обърна се към всички присъстващи на кръглата маса председателят на КТПП – Ваньо Костадинов.

На срещата бяха представени възможностите за бъдещо развитие на здравеопазването, включително и реализиране на конкретни проекти с цел подобряване на материално- техническата база и осигуряване на кадри в здравните институции.

Сред направените предложения от страна на здравните експерти е да бъдат организирани безплатни консултации с лекари-специалисти от страната с цел профилактика, изграждане на Дом за възрастни хора, създаване на Център за долекуване на пациенти, претърпели инсулти и инфаркти, Лечебно-диагностичен център за комплексни стоматологични рехабилитации и др.

Изключителен интерес сред присъстващите на кръглата маса предизвика и предложението за интегриране на телемедицина в Отделение по неврология в МБАЛ “Никола Василиев“ – Кюстендил, с оглед подобряване лечението на пациенти.

Специално внимание беше обърнато и на здравния туризъм, който предполага сериозен медицински маркетинг и мениджмънт.

Засегната бе и темата за състава и свойствата на минералната вода, която може да бъде използвана за долекуване на пациенти с различни заболявания.

Всички направени предложения по време на проведената кръгла маса ще бъдат представени пред отговорните институции в лицето на Министерство на здравеопазването, Община Кюстендил, Общински съвет – Кюстендил и представители на държавната власт.

Конкретни предложения на Клуб „Приятели на Кюстендил“ към КТПП  за развитието на здравеопазването в Кюстендил в резултат от проведени дискусии и работни срещи

1. Създаване/откриване на отделение за палеативни грижи за онкоболни към МБАЛ „Никола Василиев“ гр. Кюстендил. Публично-частно партньорство при изграждане на модерна материално-техническа база.

2. Развитието на местното здравеопазване изисква работа в следните направления:

• Инвестиране в материално-техническа база с подкрепата на бизнеса
• Създаване/привличане/задържане на мотивирани кадри в здравеопазването чрез:
• осигуряване на подходящи условия за живеене /жилища, градска среда, детски градини, качествено образование/;
• справедливо заплащане;
• възможности за професионално развитие и обучение – менторски програми с участието на изявени доктори в различни специалности, стажуване, семинари, обмяна на опит с други реномирани болници и др.

3. Да се прецизира структурата на болницата по отделения или да се изгради нова такава и на тази база да се търсят специалисти.

4. Да се закупи модерна апаратура за диагностика и/или лекуване на урологични заболявания.

5. Предложения за помощ на здравеопазването в града:

• Подпомагане на местни инициативи чрез контакти, експертиза, популяризиране и т. н.
• Възможности за организиране на прегледи, операции, консултиране на пациенти от града. Идеята е на място да се сподели опит с колегите, да се покажат възможности за диагностика и лечение, да научат нещо различно. Може да стане като някаква инициатива, когато едновременно да дойдат различни специалисти в даден ден от седмицата - напр. „Ден на приятелите на Кюстендил“, или периодично при наличие на подходящи случаи да бъдат канени специалисти от София.  Съвместно болницата и Приятели на Кюстендил може да организират годишна научна конференция, в която да се споделя опит и знания. За такова събитие би трябвало да се намерят спонсори.

6. Да се създаде "Диагностично-лечебен център за комплексни стоматологични рехабилитации" като се ползва:

• Самостоятелен обект или съвместно в хотелски комплекс
• Новоизградена база или адаптирана за нуждите налична база.

7. Да се изгради система за профилактика и превенция на заболяванията чрез:

• създаване на пакети за профилактични изследвания и прегледи за жителите на Кюстендил и региона с възможност за ползване на експертизата на водещи специалисти на място;
• обследване и анализ на структурата на най-честите заболявания в града и региона и причините за тях;
• научни изследвания на качествата на въздуха, водата и др. в Кюстендил и региона с оглед превенция и лечение на белодробни и бъбречни заболявания и др;
• информационна кампания за профилактичните прегледи, на които имаме право през годината и ползите от тях.

8. Проучване на възможности за финансиране за подобряване на материалната база, осигуряване на нова апаратура и обучение на специалисти /целеви финансирания от МЗ, МТСП и др., БАН, Програми по НПВУ, Програми на ЕС, Плана за справедлив преход, Концепции за интегрирани териториални инвестиции и др. /

9. Трябва да се обърне особено внимание на здравния туризъм, което предполага сериозен медицински маркетинг и мениджмънт. Трябва да се използват специфичните за града дадености и близостта до София. Да се наблегне на осигуряване на качествено лечение на по-леки болести, както и на рехабилитация и превенция на заболявания. Да се изградят бази за долекуване.

10. Участие в международни програми и европроекти с цел развитие на центрове за рехабилитация, балнеолечение, както и долекуване на болни в град Кюстендил.
11. Интегриране на телемедицина в Отделение по Неврология в болница Н.Василев гр. Кюстендил с оглед подобряване на лечението на пациенти с ИМИ и възможност за транспорт и провеждане на ендоваскуларно лечение в терапевтичен прозорец.

12. Да се изгради Здравен център за възрастни хора.
13. Да се направи разпределение на дебита на минералната вода с преимущество за балнеолечение.
14. Да се подобри комуникацията и координацията между държавата, като основен акционер в МБАЛ „Никола Василиев“ гр. Кюстендил и колектива на болницата, Лекарския съюз и Община Кюстендил в процеса на вземане на управленски решения. В Борда на директорите на болницата да има представители на колектива и Общината.

15. Да се направи кампания за безплатни прегледи от различни външни специалисти, като се осигурят подходящи помещения.
16. Да се проучат и анализират причините за отлив на кадри в местната болница и се предприемат действия за тяхното мотивиране за връщане в МБАЛ „Никола Василиев“ гр. Кюстендил.